Když jsem poprvé vyrazil, abych našel standardní definici uměleckého směru, trvalo mi tři zasedání - nikoliv vyhledávací termíny, ale zasedání - vykopávat minulé chmýří (články, které používají spoustu slov, jen velmi málo), vlastní propagace směr je hej, já jsem opravdu zvláštní a měl byste mě najmout ") a obecné spisy o tvůrčím vedení (které byste měli hledat také proto, že je přinejmenším stejně důležité jako umělecké vedení).

Nejvíce stručně (pokud se na sobě frilled) článek jsem našel na toto téma byl zapnutý sokanu.com , místo pro hodnocení kariéry. Podle režiséra Sokanu jsou režiséři umění v zásadě zodpovědní za vizuální styl a obrazy projektu, kampaně nebo celé značky. Dodávám, že jsou často najatí, aby udrželi úroveň kvality.

Stejně jako mnoho manažerských pozic se role uměleckého ředitele značně liší od společnosti ke společnosti. Odráží historii toho, jak se pozice v této konkrétní společnosti rozvíjela, a styly vedení prvních jednotlivců, kteří převzali vládu. Může být zřejmé, ale stále stojí za zmínku, že role je také odlišná v závislosti na typu společnosti. Zkuste to vizualizovat podle spektra, které se rozprostírá od malého tvůrčího agenta až po rozsáhlé designové obchody až po rozsáhlé designové obchody.

Zajímavé je, že mnoho z toho zní jako tvůrčí směr, podle článku v Rychle coCREATE . Nagy jsou pravděpodobně částečně způsobeny závojem mystiky a ega, nad kterým nad kreativitou přetrváváme. Významněji se roli tvůrčího ředitele rozvinula i v tom, že se oddělení rozšiřují a najlépe ujímají řadu uměleckých režisérů a že je zapotřebí návrhář-důvtipný vůdce pro koordinaci stále složitější řady projektů. I tak jsou tituly vyčerpány, nesprávně používané a nadměrně použité, takže se vraťme k tomu věc uměleckému řediteli.

Co dělají umělci?

V různé míře a s prostorem pro chladné nebo hrozné překvapení zjistíte, že režiséři uměleckých předmětů dělají nějakou kombinaci:

  • stanovení projektových požadavků a cílů (často v nějaké formě tvůrčí brief; ).
  • určení vizuálního stylu a osobnosti projektu, publikace nebo značky;
  • propojení mezi zúčastněnými stranami / klienty a tvůrčím týmem;
  • přezkoumáním a předběžným schválením všech konceptů a uměleckých děl před tím, než bude předložena zúčastněným stranám;
  • prezentace a diskuse o práci se zúčastněnými stranami;
  • dohlížení a vedení mladých návrhářů;
  • rozvíjení rozpočtů a lhůt;
  • koordinovat úsilí projektového týmu s dalšími týmy.

Blimp umělecký ředitel James Fenton také má v tomto konstruktivní poznatky Rozhovor pro tvůrčí Bloq . Srovnává uměleckého ředitele s kuchařem, který musí pochopit vlastnosti všech dostupných surovin - v našem případě dary a síly jednotlivých členů týmu - a rozvíjet řemeslo kreslení (čtení: inspirativní) a mísit je, aby vytvořilo jednotné zkušenosti.

Zajímavou poznámkou je mimochodem: Fenton není jediný, kdo použije analogii šéfkuchaře, když vysvětluje, co dělají režiséři umění.

Co umělci potřebují ?

Když ho požádal rozhovor Hall of Femmes o základních kvalitách dobrého uměleckého ředitele, tvůrčího ředitele ve Švédsku, Barbro Ohlson Smith odpověděli s hlubokou stručností, že by měli být "... oba zvědaví a rozhodní."

Vrátit se k výše uvedenému článku Creative Bloq, OneRedEye kreativní režisér Ed Robinson uvádí čtyři vlastnosti, které hledá u uměleckého ředitele. Není překvapením, že špičková dovednost na seznamu je "osobnostní charakter", která uznává, že umělecký směr je především lidská dovednost.

Podívejte se zpět na seznam kuliček výše. Jako "rozhraní" mezi klienty a tvůrčím týmem budete "překladatelem" a mediátorem. Budete také mentorem, když si přečtete a požádáte o revizi práce ostatních a prodejce, když prezentujete své nejlepší koncepce zainteresovaným stranám.

Dokonce i když jste strávili celý den prostě pronásledovat oprávnění k užívání, pravděpodobně jste museli udělat nějakou kombinaci prezentovat profesionální tvář (pokud jen v krátké e-mailové poznámce), překonat odpor a přizpůsobit individuální osobnosti.

Zeptejte se sami sebe, jestli je to opravdu něco, co chcete dělat

Směr umění může znít jako přirozený kariérní krok, ale pokud budete mít čas na to, abyste se podívali na roli a potřebné kvality, možná byste zjistili, že byste opravdu raději cíli jinde. Koneckonců ne všichni kreativní vůdci jsou uměleckými řediteli, a ne všichni umělci jsou kreativní vůdci.

Vaše nejlepší sázka je odstup od pracovních titulů dost dlouho na to, abyste definovali to, co máte rádi a na co jste opravdu dobří. Možná tam není název. Dosud.

Kromě toho existují některé docela dobré argumenty proti potřebě umělých režisérů (ok, manažeři) v tomto provokativním příspěvku 99u.

Všichni chtějí sedět na velkém křesle

Možná jste si na začátku své kariéry nastavili své zaměření na umělecké směry a od té doby jste neměli šanci znovu prozkoumat jeho význam. Když jste právě začínali, možná to prostě znamenalo více odměny, hezčí kancelář a pocit, že jsou velmi důležité. Co to znamená teď?

Vytvořili jste osobní soubor zásad, pokud jde o práci s týmem, o kultivaci tvůrčí vize a o vyvedení toho nejlepšího do sebe i do druhých?

Pokud jste se rozhodli, že to je cesta, kterou chcete opravdu chtít (nebo cesta, ze které opravdu chcete využít), je zde několik skvělých spisů, které vám pomohou vylepšit tyto principy a přemýšlet dále o vašem stylem vedení. Jsou staré, v internetových termínech (asi 2004-2009), ale přesto jsou velmi cenné pro kreativy, které budují své vedoucí svaly. Většina z nich má také velmi hodný komentář.

Za prvé, tam je Indie Amos (který se od té doby přestěhoval na "hlavní producenta obsahu" a opravdu zábavný četl). Byla uměleckým ředitelem po dobu pouhých dvou let, ale stále vás může vyhrát, protože jí odpověděla "Co dělá" umělecký ředitel "?" začíná s tím, "Beats me." Ona popisuje její konkrétní pozici v užitečné, romantika-volný detail, a poznámka vlákno se pohybuje od opravdu vhledné k opravdu zábavné.

Jeden komentátor indického příspěvku zanechal dvě odkazy na ještě starší, ale stále hodné příspěvky:

  1. Steven Hay, v A List Apart, se zaměřuje na roli uměleckého ředitele jako konstruktora konceptu a zahrnuje zdroje pro zlepšení konceptuálních dovedností.
  2. Ben Terrett, v Hlučná decentní grafika, také zdůrazňuje vytvoření konceptu a dává skvělé příklady toho, jak může být obraz přeměněn z ok na úžasný se vstupem dobrého uměleckého ředitele.

Začněte tady

Jak můžete vidět, je obtížné najít standardní, definitivní popis uměleckého směru, protože existuje téměř tolik variací, kolik jsou lidé, kteří to dělají.

Doufejme, že tento článek vysvětluje dostatečnou roli, aby vám pomohl upřesnit vlastní definici, přesně stanovit osobní sílu vedení a vytvořit cestu k učení, pokud se to ukáže jako směr, kterým chcete růst.

Závěrečná poznámka: stejně jako ve všech průmyslových odvětvích nemají velcí vůdci nutně všechny požadavky na práci. Místo toho mají vášeň pro vizi společnosti a vynalézavou ochotu najít členy týmu, kteří jim pomohou naplnit své vlastní znalosti / dovednosti. Stejně jako muž řekl, velcí vůdci se nenarodí, jsou vyrobeni.

Doporučený snímek / náhled, obrázek uměleckého ředitele přes Shutterstock.