Pronájem web designer je trochu minové pole pro začínající podnikatele. Většina z nich není zvláště technicky zdatná a myšlenka kódování základního webu, natož důsledky citlivého návrhu, mobilního prvního řešení a správy obsahu, přesahuje jejich dovednost.
Potřebují dobrý webový designér, který by je vedl procesem, ale s doslova desítkami tisíc dostupných webových designérů, jak se ujistíte, že vás vyzvednou? Úspěšná kariéra ve vývoji webových stránek je o získání správných klientů, jak získáte mimořádné firmy? Zaměřte se na tyto vlastnosti, abyste se ujistili, že přesně hledáte další oblíbený klient.
Je snadné se ohodnotit s vědomím 99% Photoshopu nebo s 95% dovedností v UX. Ale to vás pravděpodobně nepomůže vyniknout z davu. Když hledají nový nájem, podniky začínají se dvěma seznamy: musí-mít, a hezké-to-má.
Samozřejmě, že nikdo nebude vyhovovat všem parametrům - nikdo není dokonalý - ale přizpůsobení většině potřebných a některých hezkých k dobrým je dobrým základem pro šťastný pracovní vztah. Většina kandidátů bude mít většinu dovedností, které musí mít, takže je to příjemné, co vám dává příležitost svítit. Například, pokud společnost hledá k pronájmu zkušeného vývojáře iOS, pak bude Swift minimální požadavek; že znalost jazyka JavaScript nemusí být vyžadována, ale je to skvělý způsob, jak si v očích vašeho budoucího zaměstnavatele dát pár bonusových bodů.
pokud nejste vhodní pro roli, pak budete mnohem šťastnější, než čekáte na další příležitost než se snažit být někým, koho nejste
Stejně jako musíte mít dovednosti a dobré dovednosti, které se nazývají "tvrdé dovednosti", musíte identifikovat své "měkké dovednosti". Měkké dovednosti jsou jako osobnostní rysy. Například, pokud potenciální zaměstnavatel staví vzdálený tým, vaše schopnost self-motivovat, a pracovat bez dohledu jsou neocenitelným majetkem.
Má-li dotyčný podnikatel velmi málo zkušeností, pak zvýraznění zkušeností s vyučováním - ať už osobně nebo prostřednictvím blogování - je skvělý způsob, jak ukázat, že budete schopni komunikovat složité představy o jejich podnikání a projít je web design proces.
Kromě vašich tvrdých a měkkých dovedností podnikatelé chtějí také někoho, kdo se ve své podnikové kultuře hodí. Každý má rád práci s někým, s kým chodí. Je důležité, abyste získali důkladné porozumění vaší osobnosti, abyste ji mohli komunikovat. Ale buď upřímný, pokud nejste vhodný pro roli, pak budete mnohem šťastnější a čekáte na další příležitost, než se snažit být někým, koho nejste.
Nyní, když víte, kdo jste, a co máte k dispozici, zaměřte se na rysy, které hledají úspěšní podnikatelé.
Většina návrhářů a vývojářů jsou zvyklí pracovat sama a většina z nich se těší; konstruktéři a vývojáři potřebují zónu bez rozptýlení. Podnikatelé však staví týmy, které jsou větší než součet jejich částí. Ukázat, že můžete prospívat v obou situacích, je velmi pronajatý.
Firmy správně oceňují návrháře, kteří mohou pracovat bez dohledu, ale jsou také týmovými hráči
Očekávejte, že pracujete na dálku, ale budete schopni komunikovat pravidelně a rychle reagovat na dotazy. Je důležité zajistit, abyste se mohli účastnit povinných setkání. Firmy správně oceňují návrháře, kteří mohou pracovat bez dohledu, ale jsou také týmovými hráči.
Dobrý webový designér nemá žádný problém při zasahování termínů. Klienti, dokonce i kvalitní klienti, často dělají změny ve struktuře, která způsobí, že se nedá chybět, ale mělo by to být vzácné. Nezapomeňte, že z pohledu podnikatele vedou tým; pokud jste pozdní večer s vaší mockups pak vývojáři musí doručit den dříve, aby projekt na trati.
Schopnost přijmout konstruktivní kritiku je důležitou vlastností webového designéra. Pokud zaměstnanec nemůže zvládnout negativní zpětnou vazbu, pak je nepravděpodobné, že bude vhodný pro tým jakéhokoli druhu. Pokud produkujete práci, která není schválena, přijměte, že to není nic osobního, jestliže to dokážete, pak máte raději druhou šanci.
Druhou stranou této mince je, že zaměstnavatelé a klienti často potřebují a očekávají vaši zpětnou vazbu. Velkou částí vaší role je efektivní vedení klienta, abyste mohli co nejlépe využít vaše dovednosti a zkušenosti.
Podnikatelé budou značně zkontrolovat vaše portfolio. Bohužel není neobvyklé najít úžasné portfolia, které obsahují práci, která nepatří k návrháři.
Buďte připraveni podrobně mluvit o své minulé práci. Současné případové studie, se kterými můžete projevit svou angažovanost. Nikdy nikdy nepřehánějte práci, kterou jste udělali.
Dobrý webový návrhář může produkovat makety, které mohou být kódovány bez hacků nebo experimentálních funkcí. Dokonce i když nekódujete své vlastní návrhy, měli byste si důkladně porozumět důsledkům toho, co navrhujete. Dostupnost, SEO a údržba by měly být vzaty v úvahu.
Adaptabilita a ochota se učit jsou klíčovými rysy dobrého návrháře. Web design se neustále vyvíjí, každý měsíc se objevují nové standardy, trendy a technologie. Cenný návrhář se k těmto změnám snadno přizpůsobí. Ať už se jedná o zajištění dodržování předpisů, nebo objevování stránek, které mají dodržovat úplný rebrand.
Nezapomeňte, že i když jediným zapojeným osobám jste vy a klient, každý webový projekt je postavený týmem. Abyste byli dokonalým členem týmu, vaše tvrdé a měkké dovednosti a vaše osobnostní rysy musí komplimentovat zbytek týmu. Být úspěšným pronájmem, je to stejně jako ujistěte se, že projekt se vám hodí, jak jste se do projektu zapojili.
i když jediným zapojeným osobám jsou vy a klient, každý webový projekt je postavený týmem
Vždy bude existovat další projekt, takže pokud nejste dobře, zdvořile to řekněte a pokračujte dál. Když najdete projekt, který je pro vás vhodný, je na vás, abyste přesně určili, jaký potenciální klient hledá.
Ať už doufáte, že budete najati do týmu v trvalé roli nebo pracujete na volné noze, klíčem k získání zaměstnání je, aby vyhovoval tomu, co podnikatel hledá na doplnění svého týmu. Musí mít dovednosti nezbytné, ale je to příjemné dovednosti a osobnostní rysy, které vám pomohou vyjít z konkurence.